Nuevos Casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Lic. David José Rivera Caro

Profesor de Educación Física

27 Julio 2019

A continuación presento una reflexión del extracto del libro NUEVOS CASOS EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 25 casos de Recursos Humanos acompañados de las soluciones propuestas por sus autores, por Luis Puchol (2005) (Hacer clic AQUÍ  para ver documento original)

 En este documento  se puede ver  el origen de la metodología del caso, su concepto, objetivos de este, tipos de casos y como crear uno. Además se pudo apreciar la utilidad del análisis FODA o DAFO para gestionar las mejoras de problemáticas.

Reflexión personal del extracto: los estudios de casos aperturan al estudiantado de gestión y recursos humanos un espacio de reflexión y de inmersión al quehacer diario del encargado o líder del departamento de recursos humanos, en donde se puede ser crítico de las situaciones que se están solucionando y permite ser autocritico en su actuar. Veo esto como un instrumento de crecimiento profesional y de ayuda a los líderes a encontrarse con realidades sociales y jurídicos diversos para solucionar.